【企業核心競爭力】團隊、文化

走進京水橋酒業,難忘的除了襲人的酒香,員工的對工作的投入與熱愛以及強烈的求知求進精神似乎能更好地詮釋公司至今的成就。在長期共同發展壯大的過程當中,大家已結成深厚的情義和牢固的伙伴關系,其中合作超過二十年的經銷商比比皆是。公司堅信:在這個“團隊勝出,英雄淡出”的年代,團隊、文化才是我們的核心競爭力,團隊精神就是發揮出1+1>2的精髓所在,我們不強調、也不計較個人,只有團隊、文化才是企業最寶貴的財富。正是這種無價的核心競爭力一直鞭策著公司穩步、大步地邁向前方。

【企業人才理念】尊重每一位員工,德才兼備

公司重才、惜才,尊重每一位員工,堅持“科學用人,人盡其才”的原則,形成一個適合人才自我發展的優良環境。在員工眼中,公司不僅能給予他們尊重、理解和關心,并用人性化的管理,調動他們的積極性、主動性,為企業的發展提供持續不斷的活力。事實證明,汗水是最有力量的證明,笑容是最有分量的回報,良好的企業形象,健康的企業文化氛圍,是信譽的一種詮釋,也是企業重要的無形資產。

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